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Perché lavorare in CATF?

All'indirizzo CATF, creiamo uno slancio per soluzioni climatiche basate su prove scientifiche, integrità intellettuale e pragmatismo. Sappiamo che il cambiamento climatico è una sfida troppo complessa e la posta in gioco è troppo alta per limitare gli strumenti a nostra disposizione.

Unitevi ad alcuni dei più brillanti talenti del mondo per esplorare, immaginare e promuovere soluzioni pratiche alla sfida del clima.

Vedere le aperture

Cosa rende diverso CATF ?

Sfidiamo le saggezze convenzionali ed esploriamo ogni opportunità promettente, e lo facciamo da oltre 25 anni.

CATFIl potente team di scienziati, ingegneri, dirigenti d'azienda, esperti di politica, avvocati ed esperti di comunicazione è distribuito in tutto il mondo. Siamo agili, strategici e all'avanguardia, con una mentalità da start-up perpetua che ci permette di essere all'avanguardia, di sconvolgere e di guidare.

DIVERSITÀ, EQUITÀ, INCLUSIONE

In CATF, portare avanti il cambiamento non è solo ciò che facciamo, è ciò che siamo. Ci impegniamo a intraprendere azioni coraggiose in modo da promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione. Per realizzare la nostra missione è necessario creare team con una gamma diversificata di esperienze, background e competenze. Al massimo livello, il nostro obiettivo è garantire che tutte le voci di CATF abbiano l'opportunità di contribuire allo sviluppo della nostra organizzazione e alla crescita del nostro impatto. Ci sforziamo di creare un ambiente curioso, collaborativo e inclusivo che non solo sia supportato da processi e politiche equi, ma che metta anche in evidenza i talenti e le competenze della nostra comunità globale.

Guidare il cambiamento del futuro

Video:
Come guidiamo l'impatto in azienda Clean Air Task Force

Articolo:
CATF nel 2023: Dall'ambizione all'azione

Video:
Cosa ti fa sperare per il futuro dell'azione per il clima?

Aperture attuali

Vantaggi

Questi benefici riguardano il nostro team con sede negli Stati Uniti. I dipendenti che lavorano in altri Paesi hanno piani di benefit e ferie retribuite specifici per il loro Paese.

Assistenza sanitaria e polizze assicurative

CATF offre un solido pacchetto di assicurazione sanitaria che comprende coperture mediche, dentistiche e visive per i dipendenti idonei.

  • Medico: CATF offre al personale tre opzioni di piani medici. CATF copre l'80% dei premi mensili per i dipendenti e le loro famiglie e contribuisce ai conti di risparmio sanitario (HSA) per i dipendenti idonei.
  • Odontoiatria: esiste un piano nazionale disponibile per tutti i dipendenti. Il piano comprende la copertura ortodontica per bambini e adulti. CATF copre il 100% dei premi mensili per i dipendenti e le loro famiglie.
  • Visione: Esiste un piano nazionale disponibile per tutti i dipendenti.

Sono disponibili conti di risparmio flessibili (FSA) per le esigenze di assistenza sanitaria e di cura dei dipendenti.

CATF offre ai dipendenti a tempo pieno polizze di assicurazione per invalidità a breve termine, invalidità a lungo termine e vita.

Congedo familiare e medico retribuito

Per garantire opportunità di congedo retribuito eque al nostro team remoto, CATF offre 12 settimane di congedo familiare retribuito ai genitori naturali e non, per la nascita o l'adozione di un bambino, e 10 settimane di congedo medico retribuito ai dipendenti per le proprie esigenze mediche o per fungere da caregiver primario in caso di necessità di un familiare stretto.

Pensionamento

I dipendenti idonei possono iscriversi al programma 401(k) di CATF. CATF corrisponde fino al 5% dei contributi e fornisce l'accesso a una società di consulenza finanziaria disponibile ad assistere i dipendenti con domande e piani pensionistici futuri.

Tempo libero

CATF prevede 13 giorni di ferie pagate, 12 giorni di malattia e 25 giorni di vacanza per anno solare per tutti i dipendenti a tempo pieno.