Carriera
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di esperti
Perché lavorare in CATF?
All'indirizzo CATF, creiamo uno slancio per soluzioni climatiche basate su prove scientifiche, integrità intellettuale e pragmatismo. Sappiamo che il cambiamento climatico è una sfida troppo complessa e la posta in gioco è troppo alta per limitare gli strumenti a nostra disposizione.
Unitevi ad alcuni dei più brillanti talenti del mondo per esplorare, immaginare e promuovere soluzioni pratiche alla sfida del clima.
Cosa rende diverso CATF ?
Sfidiamo le saggezze convenzionali ed esploriamo ogni opportunità promettente, e lo facciamo da oltre 25 anni.
CATFIl potente team di scienziati, ingegneri, dirigenti d'azienda, esperti di politica, avvocati ed esperti di comunicazione è distribuito in tutto il mondo. Siamo agili, strategici e all'avanguardia, con una mentalità da start-up perpetua che ci permette di essere all'avanguardia, di sconvolgere e di guidare.
DIVERSITÀ, EQUITÀ, INCLUSIONE
At CATF, driving change forward is not just what we do, it’s who we are. Achieving our mission requires creating teams with a diverse range of experiences, backgrounds, and expertise. At the highest level, our goal is to ensure that all voices at CATF are given the opportunity to contribute to the development of our organization and the growth of our impact. We strive to create a curious, collaborative, and inclusive environment that is not only supported by equitable processes and policies but also showcases the talents and expertise of our global community.
Guidare il cambiamento del futuro
Aperture attuali
- Central and Eastern Europe Fellowship
- Events Manager, Europe
- Policy and Project Associate, Europe
- Senior Associate, Clean Energy Infrastructure Deployment
- Associato senior, donazioni alle fondazioni
- Transportation Decarbonization Manager, Europe
- Responsabile delle politiche federali degli Stati Uniti
Vantaggi
Questi benefici riguardano il nostro team con sede negli Stati Uniti. I dipendenti che lavorano in altri Paesi hanno piani di benefit e ferie retribuite specifici per il loro Paese.
Assistenza sanitaria e polizze assicurative
CATF offre un solido pacchetto di assicurazione sanitaria che comprende coperture mediche, dentistiche e visive per i dipendenti idonei.
- Medico: CATF offre al personale tre opzioni di piani medici. CATF copre l'80% dei premi mensili per i dipendenti e le loro famiglie e contribuisce ai conti di risparmio sanitario (HSA) per i dipendenti idonei.
- Odontoiatria: esiste un piano nazionale disponibile per tutti i dipendenti. Il piano comprende la copertura ortodontica per bambini e adulti. CATF copre il 100% dei premi mensili per i dipendenti e le loro famiglie.
- Visione: Esiste un piano nazionale disponibile per tutti i dipendenti.
Sono disponibili conti di risparmio flessibili (FSA) per le esigenze di assistenza sanitaria e di cura dei dipendenti.
CATF offre ai dipendenti a tempo pieno polizze di assicurazione per invalidità a breve termine, invalidità a lungo termine e vita.
Congedo familiare e medico retribuito
Per garantire opportunità di congedo retribuito eque al nostro team remoto, CATF offre 12 settimane di congedo familiare retribuito ai genitori naturali e non, per la nascita o l'adozione di un bambino, e 10 settimane di congedo medico retribuito ai dipendenti per le proprie esigenze mediche o per fungere da caregiver primario in caso di necessità di un familiare stretto.
Pensionamento
I dipendenti idonei possono iscriversi al programma 401(k) di CATF. CATF corrisponde fino al 5% dei contributi e fornisce l'accesso a una società di consulenza finanziaria disponibile ad assistere i dipendenti con domande e piani pensionistici futuri.
Tempo libero
CATF prevede 13 giorni di ferie pagate, 12 giorni di malattia e 25 giorni di vacanza per anno solare per tutti i dipendenti a tempo pieno.
