empleo
Únete a nuestro equipo
de expertos
¿Por qué trabajar en CATF?
En CATF impulsamos soluciones climáticas basadas en pruebas científicas, integridad intelectual y pragmatismo. Sabemos que el cambio climático es un reto demasiado complejo y que lo que está en juego es demasiado importante como para limitar las herramientas de que disponemos.
Únase a algunos de los talentos más brillantes del mundo para explorar, imaginar y promover soluciones prácticas al desafío climático.
¿Qué hace diferente a CATF ?
Desafiamos la sabiduría convencional y exploramos todas las oportunidades prometedoras, y lo hemos hecho durante más de 25 años.
CATFestá formado por científicos, ingenieros, líderes empresariales, expertos en política, abogados y expertos en comunicación repartidos por todo el mundo. Somos ágiles, estratégicos y pioneros en el ámbito remoto, con una mentalidad de perpetua puesta en marcha que nos permite anticiparnos, perturbar y liderar.
DIVERSIDAD, EQUIDAD, INCLUSIÓN
At CATF, driving change forward is not just what we do, it’s who we are. Achieving our mission requires creating teams with a diverse range of experiences, backgrounds, and expertise. At the highest level, our goal is to ensure that all voices at CATF are given the opportunity to contribute to the development of our organization and the growth of our impact. We strive to create a curious, collaborative, and inclusive environment that is not only supported by equitable processes and policies but also showcases the talents and expertise of our global community.
Alentamos el cambio
Beneficios
Estas prestaciones son para nuestro equipo de Estados Unidos. Los empleados que trabajan en otros países tienen planes de prestaciones y vacaciones pagadas específicos de su país.
Asistencia sanitaria y pólizas de seguros
CATF ofrece un sólido paquete de seguros de salud que incluye coberturas médicas, dentales y oftalmológicas para los empleados que reúnan los requisitos necesarios.
- Médico: CATF ofrece tres opciones de plan médico al personal. CATF cubre el 80% de las primas mensuales para los empleados y sus familias y contribuye a las Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA) de los empleados elegibles.
- Dental: Existe un plan nacional disponible para todos los empleados. El plan incluye cobertura de ortodoncia para niños y adultos. CATF cubre el 100% de las primas mensuales de los empleados y sus familias.
- Visión: Existe un plan nacional disponible para todos los empleados.
Existen cuentas de ahorro flexibles (FSA) para las necesidades de asistencia sanitaria y cuidado de dependientes.
CATF ofrece seguros de invalidez a corto plazo, invalidez a largo plazo y vida a los empleados a tiempo completo.
Permisos familiares y médicos retribuidos
Para garantizar oportunidades equitativas de permisos retribuidos a nuestro equipo remoto, CATF ofrece 12 semanas de permiso familiar retribuido a los padres biológicos y no biológicos por el nacimiento o adopción de un hijo y 10 semanas de permiso médico retribuido a los empleados por sus propias necesidades médicas o para actuar como cuidador principal debido a la necesidad de un familiar cercano.
Jubilación
Los empleados que reúnan los requisitos pueden inscribirse en el programa 401(k) de CATF. CATF iguala hasta el 5% de las aportaciones y proporciona acceso a una empresa de asesoramiento financiero que está disponible para ayudar a los empleados con sus preguntas y futuros planes de jubilación.
Tiempo libre
CATF ofrece 13 días festivos retribuidos, 12 días por enfermedad y 25 días de vacaciones por año natural a todos los empleados a tiempo completo.
