Karriere
Werden Sie Mitglied unseres Teams
von Experten
Warum bei CATF arbeiten?
Auf CATF setzen wir uns für Klimalösungen ein, die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, intellektueller Integrität und Pragmatismus beruhen. Wir wissen, dass der Klimawandel eine zu komplexe Herausforderung ist und zu viel auf dem Spiel steht, als dass wir die uns zur Verfügung stehenden Mittel einschränken könnten.
Schließen Sie sich einigen der klügsten Köpfe der Welt an, um praktische Lösungen für die klimakrise zu erforschen, zu konzipieren und voranzutreiben.
Was macht CATF anders?
Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und erkunden jede vielversprechende Gelegenheit, und das seit mehr als 25 Jahren.
CATFDas schlagkräftige Team von Wissenschaftlern, Ingenieuren, Wirtschaftsführern, Politikexperten, Juristen und Kommunikationsexperten ist über den ganzen Globus verteilt. Wir sind flink, strategisch und ferngesteuert mit einer ständigen Start-up-Mentalität, die es uns ermöglicht, voraus zu sein, zu stören und zu führen.
VIELFALT, GERECHTIGKEIT, INTEGRATION
At CATF, driving change forward is not just what we do, it’s who we are. Achieving our mission requires creating teams with a diverse range of experiences, backgrounds, and expertise. At the highest level, our goal is to ensure that all voices at CATF are given the opportunity to contribute to the development of our organization and the growth of our impact. We strive to create a curious, collaborative, and inclusive environment that is not only supported by equitable processes and policies but also showcases the talents and expertise of our global community.
Den Wandel vorantreiben
Vorteile
Diese Leistungen gelten für unser in den USA ansässiges Team. Für Mitarbeiter, die in anderen Ländern arbeiten, gelten landesspezifische Sozialleistungen und bezahlter Urlaub.
Gesundheitsversorgung und Versicherungspolicen
CATF bietet ein solides Krankenversicherungspaket mit medizinischem, zahnmedizinischem und visuellem Versicherungsschutz für berechtigte Mitarbeiter.
- Medizinische Versorgung: CATF bietet seinen Mitarbeitern drei Optionen für die medizinische Versorgung an. CATF übernimmt 80 % der monatlichen Prämien für Mitarbeiter und ihre Familien und trägt für berechtigte Mitarbeiter zu Gesundheitssparkonten (HSA) bei.
- Zahnersatz: Es gibt einen landesweiten Plan, der für alle Mitarbeiter gilt. Der Plan umfasst kieferorthopädische Leistungen für Kinder und Erwachsene. CATF übernimmt 100 % der monatlichen Prämien für Mitarbeiter und ihre Familien.
- Vision: Es gibt einen nationalen Plan, der allen Mitarbeitern zur Verfügung steht.
Flex Savings Accounts (FSAs) für die Gesundheitsfürsorge und die Pflege von Angehörigen sind verfügbar.
CATF bietet Vollzeitbeschäftigten kurzfristige und langfristige Invaliditäts- und Lebensversicherungen an.
Bezahlter Urlaub aus familiären und medizinischen Gründen
Um unserem Remote-Team gerechte bezahlte Freistellungsmöglichkeiten zu bieten, gewährt CATF leiblichen und nicht leiblichen Eltern 12 Wochen bezahlten Urlaub aus familiären Gründen bei der Geburt oder Adoption eines Kindes und 10 Wochen bezahlten Urlaub aus medizinischen Gründen für Mitarbeiter, die selbst medizinische Bedürfnisse haben oder als Hauptpflegeperson für ein nahes Familienmitglied fungieren müssen.
Ruhestand
Anspruchsberechtigte Mitarbeiter können sich für das 401(k)-Programm von CATFanmelden. CATF verdoppelt bis zu 5 % der Beiträge und bietet Zugang zu einer Finanzberatungsfirma, die den Mitarbeitern bei Fragen und zukünftigen Rentenplänen zur Seite steht.
Auszeit
CATF sieht für alle Vollzeitbeschäftigten 13 bezahlte Urlaubstage, 12 Krankheitstage und 25 Urlaubstage pro Kalenderjahr vor.
