Apertura di lavoro
Direttore generale
L'opportunità
Il Managing Director (MD) svolge un ruolo fondamentale nel garantire che CATF realizzi la sua missione e il suo impatto, facendo leva sui punti di forza e sulle risorse interne per portare avanti il suo lavoro. Alle dirette dipendenze del fondatore e del direttore esecutivo, il direttore generale contribuirà a far progredire il futuro di un'organizzazione dedicata alla lotta contro il cambiamento climatico e alla promozione dell'energia pulita. In questo momento importante, l'organizzazione sta cercando di ampliare il proprio team di leadership e il direttore generale guiderà la strategia organizzativa e la realizzazione efficace della missione.
Il direttore generale avrà una comprovata esperienza nella gestione di organizzazioni e programmi complessi, garantendo che le esigenze quotidiane siano soddisfatte in modo sostenibile e allineato per ottenere il massimo impatto. Questo nuovo ruolo supervisionerà un'organizzazione globale in crescita, con circa 130 dipendenti in tutto il mondo, da San Francisco a Dubai, e un budget annuale di 40 milioni di dollari. Il direttore generale fornirà la supervisione e il supporto per la gestione dell'organizzazione, oltre a sostenere lo sviluppo e l'attuazione della strategia organizzativa e delle nuove iniziative.
Il direttore generale lavorerà in collaborazione con il direttore esecutivo (ED) e guiderà il team esecutivo, tra cui il capo delle persone, il capo delle finanze e delle operazioni, il capo dell'impatto e il capo dell'impegno, per tradurre la strategia, la missione e la visione di CATFin priorità organizzative entro i limiti delle risorse finanziarie dell'organizzazione. Si occuperà di esaminare le politiche interne e le questioni organizzative che si presentano, garantendo una comunicazione efficace verso l'alto e verso il basso all'interno dell'organizzazione. Le responsabilità del direttore generale comprendono la supervisione della gestione della missione di CATF, il supporto a tutte le funzioni, l'allocazione delle risorse interne per realizzare efficacemente le priorità e lo sviluppo dell'organizzazione, la supervisione della pianificazione della forza lavoro, la salute e lo sviluppo dell'organizzazione, la risoluzione dei problemi organizzativi e la facilitazione dello sviluppo della carriera dei nuovi leader. Questo ruolo richiede un pensatore strategico in grado di guidare progetti d'impatto, semplificare le operazioni e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e comunicativo.
In qualità di leader strumentale nell'esecuzione della strategia organizzativa e dell'implementazione di CATF, l'MD svilupperà e sosterrà i sistemi e le pratiche di collaborazione organizzativa, supervisionerà gli sforzi di feedback e valutazione e coordinerà le risorse condivise tra la leadership organizzativa, i responsabili dei programmi e il personale di supporto. Inoltre, il direttore generale supervisionerà il processo di sviluppo di nuove iniziative, compresa la supervisione dei progressi, lo sviluppo di strategie e finanziamenti e la supervisione di progetti formali per l'incubazione di nuove iniziative. Questo ruolo poliedrico richiede un leader di alto livello capace di promuovere la collaborazione, di guidare iniziative strategiche e di sostenere la crescita e l'evoluzione continue di CATF.